
16. Juli 2018
WIN-Charta ZIELKONZEPT VERÖFFENTLICHT
Als regionales und mittelständisches Unternehmen, veröffentlichen wir heute unser Zielkonzept im Rahmen der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit (WIN) Baden-Württemberg. Darin setzen wir, als Familienunternehmen, inhaltliche Schwerpunkte und benennen Maßnahmen, die für uns besonders relevant sind und die wir in den kommenden Jahren umsetzen möchten.
HUDER Personal hat sich der stetigen Verbesserung und der kontinuierlichen Anpassung aller Leitsätze verschrieben. Wir betrachten es als eine mit uns wachsende Aufgabe, durch unsere Dienstleistung die Nachhaltigkeit zu gestalten und zu entwickeln.
SCHWERPUNKTE UNSERER NACHHALTGKEITSTRATEGIE FÜR DIE KOMMENDEN JAHRE
Leitsatz 01: Menschen- und Arbeitnehmerrechte
Leitsatz 02: Mitarbeiterwohlbefinden
Leitsatz 07: Unternehmenserfolg und Arbeitsplätze
WARUM UNS DIESE SCHWERPUNKTE BESONDERS WICHTIG SIND