Ihre Aufgaben:

Buchhaltung: Verantwortlich für die operative Hauptbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankenbuchhaltung.
OP-Listen-Management: Pflege und Verwaltung der offenen Posten von Debitoren und Kreditoren, um den Zahlungsfluss zu gewährleisten.
Kontenabstimmung: Durchführung regelmäßiger Abstimmungen von Verrechnungskonten und Kostenkonten gemäß Checklisten.
Intercompany-Abstimmung: Bearbeitung von Umbuchungen und Weiterberechnungen zwischen Konzerngesellschaften.
Kreditkartenbuchungen: Verbuchung von Firmen-Kreditkartentransaktionen und Überwachung der Ausgaben.
Monats- und Jahresabschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und Durchführung relevanter Abschlussbuchungen wie Rückstellungen und Abgrenzungen.
Anlagenbuchhaltung: Buchung und Abstimmung der Zu- und Abgänge im Anlagevermögen.
Statistik und Meldungen: Erstellung von Statistiken und Berichten, wie z. B. Handelsstatistiken und Meldungen an Behörden.
Optimierung: Mitwirkung an der Verbesserung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen.

Unsere Anforderungen:

Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Rechnungswesen-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit den Anforderungen des HGB.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP Fi/CO.
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise mit einem Blick für Details.
Persönlichkeit: Motivation, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, um mit internationalen Partnern zu kommunizieren.

Wir bieten:

Sicherheit: Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Perspektiven.
Teamkultur: Ein motiviertes Team, das den Spaß bei der Arbeit schätzt und fördert.
Abwechslung: Spannende und vielseitige Aufgaben in einer dynamischen Umgebung.
Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und die Umsetzung eigener Ideen.
Arbeitsumfeld: Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine ausgeglichene Lebensgestaltung.
Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir setzen uns voller Begeisterung und Engagement dafür ein, für Sie die ideale Aufgabe zu finden. Schließlich verbringen wir alle viel zu viel Zeit mit unseren Jobs, um unzufrieden zu sein.