Ihre Aufgaben:

• Entgeltabrechnung: Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung für mehrere Abteilungen.
• Zeiterfassung: Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungstools sowie Überwachung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
• Internationale Betreuung: Unterstützung und Betreuung von ausländischen Gesellschaften bei abrechnungsrelevanten Prozessen.
• Kassenverwaltung: Verantwortlich für die Betreuung und Führung der Hauptkasse, einschließlich Erstellung von Belastungsanzeigen.
• Abwesenheitsmanagement: Bearbeitung und Genehmigung von Abwesenheiten sowie deren ordnungsgemäße Dokumentation.
• Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Zeitmanagementprozessen.

Unsere Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Arbeitsweise: Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Zeiterfassungstools und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
• Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
• Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping – wir setzen auf gerechte Entlohnung.
• Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
• Karrierechancen: Hohe Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
• Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir setzen uns voller Begeisterung und Engagement dafür ein, für Sie die ideale Aufgabe zu finden. Schließlich verbringen wir alle viel zu viel Zeit mit unseren Jobs, um unzufrieden zu sein.